Solo en los últimos dos años el 79% de las organizaciones experimentaron una violación de seguridad relacionado con la identidad. Y el 85 % de los hackers accedieron a sistemas y datos críticos utilizando credenciales robadas. Estos números son una alarmante llamada de atención de que todas las organizaciones son objetivos, independientemente del tamaño, el mercado o la industria. Mientras que los ciberdelincuentes buscan constantemente nuevas formas de explotar y vulnerar su empresa.
Particularmente en los últimos años, el surgimiento de nuevas tecnologías y nuevas formas de trabajar ha ampliado significativamente el campo de juego para los hackers. Este es el por qué:
- Las prácticas de seguridad están desactualizadas: si bien la mayoría de los negocios ahora se realizan fuera de las cuatro paredes de la oficina. Apoyándose en tecnologías como la nube, SaaS, dispositivos móviles e IoT, en donde muchas organizaciones aún se enfocan en proteger el perímetro. Siendo un enfoque que no puede escalar para admitir la fuerza laboral altamente distribuida de hoy en día. Y además de las aplicaciones basadas en la nube a las que necesitan acceder para ser productivos.
- Los ecosistemas son más dinámicos y complejos: cada persona dentro de su ecosistema (empleados, socios y clientes). Cada uno de éstos es un objetivo para los hackers que buscan robar credenciales y obtener acceso a sistemas o información críticos. Es probable que los usuarios dentro de su ecosistema no siempre sigan las mejores prácticas de seguridad y contraseñas. Pero es su responsabilidad monitorear y verificar la autenticidad de su identidad en todo momento.
- Los equipos de seguridad, operaciones y TI están saturados. El cambio rápido a una fuerza laboral mayoritariamente remota creó un aumento en las credenciales requeridas. Generando que más personas necesiten acceso a sistemas, plataformas y canales comerciales críticos a través de múltiples dispositivos. Esta situación ha generado que los equipos de seguridad y TI sean mucho menos eficientes sobre sus capacidades para proteger las identidades de los empleados.
Tome el control con la detección de fraude de identidad proactiva y basada en inteligencia
La protección de la identidad juega un papel fundamental dentro de una estrategia de seguridad general. Razón por la cual el 80 % de las organizaciones aumentó su enfoque en la seguridad de la identidad durante el último año. Si bien no puede evitar que los ciberdelincuentes intenten un ataque, puede burlarlos, superarlos y detenerlos con las soluciones, los procesos y las políticas correctos. Con un enfoque basado en la inteligencia para la prevención del fraude de identidad. Puede defender de forma proactiva a su organización contra los compromisos de identidad en tiempo real. Y además, tomar medidas antes de que se produzcan daños en la empresa.
¿Qué entendemos por inteligencia impulsada?
Como la mayoría de las empresas, es probable que esté inundado de datos las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Pero ¿qué puede hacer con toda esa información? La clave es tener acceso rápido a datos útiles y procesables en los que pueda confiar. Ahí es donde entra la inteligencia. La inteligencia es la clave para desbloquear el potencial de los programas de seguridad y proteger nuestras organizaciones. La inteligencia adecuada, en manos de las personas adecuadas, en el momento adecuado, detiene a los atacantes en seco. Así es como funciona:
- Prevención de apropiación de cuentas: detecte rápidamente compromisos. De ahí inicie flujos de trabajo de respuesta posteriores antes de que se produzca una apropiación de cuentas
- Monitoreo de la identidad de los empleados: automatice el monitoreo en tiempo real en el conjunto más amplio de fuentes. También incluida la dark web para menciones de credenciales de empleados
- Monitoreo de identidad de terceros: automatice el monitoreo y la verificación de las identidades de clientes y socios de la cadena de suministro. Con la finalidad de detectar y bloquear actividades de fraude de identidad
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