Tabla de contenidos
- Los ataques van en aumento a medida que más empleados trabajan desde casa
- Mejorar los estándares de seguridad de la información
- Reducir los niveles de ansiedad y estrés en el trabajo
- Evitar daños monetarios a su organización.
- Combatir problemas con respecto al error humano.
- Los requisitos de cumplimiento para las organizaciones se centran progresivamente en la capacitación de los empleados.
- Conclusión
¿Puede imaginarse cuáles serían las consecuencias si los datos personales o financieros relacionados con cada empleado de su organización se filtraran a un ciberdelincuente? ¿Pueden sus empleados detectar la diferencia entre un correo electrónico oficial del CFO y un mensaje falso?, Aquí es donde entra la concientización de ciberseguridad.
Los ciberdelincuentes son cada vez más inteligentes y astutos con sus ataques hoy en día. Mientras tanto, las empresas con programas de capacitación sobre concientización de ciberseguridad limitados o inexistentes están en riesgo. Incluso las mejores soluciones de seguridad del mundo no servirían de nada si los usuarios no fueran cibernéticos y no supieran lo que están haciendo.
Por lo tanto, los empleados dentro de las organizaciones deben comenzar a tomar iniciativas para fortalecer su línea de defensa cibernética. Describiremos las 6 razones principales por las que todas las empresas deberían invertir en programas de capacitación en concientización de ciberseguridad para los empleados. Además de cómo pueden beneficiar a las organizaciones.
Los ataques van en aumento a medida que más empleados trabajan desde casa
Numerosas organizaciones no estaban preparadas para el cambio dramático que provocó esta pandemia y se vieron obligadas a trabajar de forma remota. Los ciberdelincuentes se están sumando a esto y actualmente están utilizando este cambio en el entorno de trabajo para perseguir dispositivos desprevenidos y no seguros.
Se notó que una inundación en el trabajo remoto ha ampliado el uso de servicios potencialmente vulnerables. Como redes privadas virtuales (VPN), máquinas Windows sin parches y una ausencia de seguridad en el hogar. De tal forma que lo anterior aumenta el peligro para las personas y las empresas. Por lo tanto, es crucial que los empleados tomen las medidas de seguridad adecuadas para evitar ser víctimas de posibles amenazas cibernéticas en estos momentos.
Mejorar los estándares de seguridad de la información
Cada organización está trabajando para implementar políticas y controles de seguridad. Los programas de capacitación en concientización de ciberseguridad arrojan luz sobre estas políticas y muestran a los empleados cómo se coordinan y trabajan juntos varios procedimientos. Los módulos de capacitación aseguran que los miembros del personal entiendan los riesgos de seguridad que enfrentan y sepan lidiar con cualquier problema.
En una escala más amplia, ayuda a los empleados a rastrear problemas de seguridad que surgen desde raíz y mitigarlos antes de que se intensifiquen. La mayoría de los incidentes de ciberdelincuencia comienzan en una escala más pequeña. Y no se convierten en una violación de datos en toda regla hasta que es demasiado tarde. Entonces, los programas de capacitación en concientización de ciberseguridad ayudan a evitar tales casos al educar a los empleados y actualizar protocolos de seguridad de la información.
Reducir los niveles de ansiedad y estrés en el trabajo
Todo el mundo puede estar nervioso durante las secuelas de un incidente de ciberdelincuencia. Hay una falta de confianza y un aire de negatividad en el trabajo después de un ataque. Debido a falta de conciencia cibernética, los empleados no saben qué salió mal o si alguien en el trabajo jugó un papel en el evento.
Un buen programa de capacitación en seguridad cibernética para empleados puede eliminar el estrés en el trabajo. Siendo así, al infundir confianza a los empleados sobre la tecnología y los procedimientos de seguridad cibernética. Cuando los empleados saben cómo interactuar con datos confidenciales y comunicarse con los equipos de seguridad y miembros del personal en línea. Por consiguiente, es menos probable que cometan errores.
Evitar daños monetarios a su organización.
A menudo, cuando se compilan los presupuestos de seguridad, la atención se centra principalmente en la tecnología, como el software y la IA. Pero hay un área importante del presupuesto de seguridad cibernética que puede afectar enormemente a una organización, pero que se descuida con frecuencia: los empleados.
Cuando los empleados tienen la mejor capacitación en concientización sobre seguridad, es más probable que rastreen rápidamente las amenazas potenciales e informen cualquier incidente entrante. Las interrupciones operativas dentro de la organización se pueden prevenir. Igualmente los equipos de seguridad de TI pueden poner en cuarentena las amenazas antes de que se intensifiquen, lo que evidentemente causaría menos daños financieros. Pero todo esto es posible cuando todos trabajan de manera coordinada, lo que sucede cuando hay suficiente conciencia sobre los riesgos informáticos.
Combatir problemas con respecto al error humano.
Según el índice de inteligencia de seguridad cibernética de IBM, el 95 % de las infracciones de seguridad cibernética son causadas por errores humanos. Asimismo, los firewalls no pueden evitar que un miembro del personal sucumba a un correo electrónico de phishing. Su organización podría gastar millones en software de seguridad de vanguardia. Sin embargo, nada de esto importará si sus empleados no están adecuadamente preparados sobre la mejor manera de detectar y reaccionar ante los ataques cibernéticos.
Es mucho más sencillo para los ciberdelincuentes pasar un corto período de tiempo creando un correo electrónico de phishing que pasar meses investigando vulnerabilidades.
En caso de que sus trabajadores no estén preparados para un ciberataque, la desafortunada verdad es que su empresa tampoco lo está. Por lo tanto, un programa de capacitación puede ayudar a aumentar la conciencia y el conocimiento para ser menos susceptible a cualquier amenaza.
Los requisitos de cumplimiento para las organizaciones se centran progresivamente en la capacitación de los empleados.
Cumplimiento como el PCI-DSS tienen requisitos que enfatizan la capacitación de los empleados. Esto se debe a que entienden la importancia de capacitar a cada empleado dentro de una organización, no solo a la división de TI. Esto también incluye garantizar que todos los empleados estén completamente preparados para estas normas y comprendan las obligaciones que tienen.
Regulaciones como GDPR y CCPA incluyen un conjunto de reglas que deben obedecerse. De lo contrario, una organización podría ser multada y, en última instancia, poner en peligro su reputación. Por lo tanto, con una buena capacitación en concientización sobre seguridad, su organización puede estar lista en caso de una brecha cibernética.
Conclusión
Vivimos en una era digital donde nuestra vida personal y profesional se entrelazan en Internet. Casi todos están activos en línea, usan tecnología y están en sus dispositivos móviles, lo que facilita que los piratas informáticos localicen nuevos objetivos. A través de programas de capacitación en concientización de ciberseguridad, las empresas pueden aprender a protegerse de amenazas emergentes de delitos cibernéticos. Los piratas informáticos se están volviendo más inteligentes y dominan formas innovadoras y sofisticadas de penetrar en las redes y los sistemas de TI. Esto hace que sea imperativo que las empresas no descuiden la capacitación en concientización sobre seguridad y, en su lugar, la incorporen a las organizaciones. Por lo tanto, la capacitación en ciberseguridad de los empleados ya no es opcional sino imprescindible. Obteniendo un mejor desempeño al trabajar de manera productiva dentro de las organizaciones sin enfrentar problemas de confianza.
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